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各基层单位对新进大学生员工进行职前教育

发布人:系统管理员 发布日期:2012/9/13 来源:新萄京线上娱乐网址 浏览:次 字号:

江南水厂向新进大学生员工先容了企业基本情况和目前严峻的高峰供水形势,要求大家做好日常巡视,确保正常运行。同时以师徒结对方式开展培训。厂负责人勉励新员工在工作中找准定位,逐渐成长为独当一面的技术骨干。

和尚山水厂组织大学生员工进行座谈,先容自来水行业的基本情况,厂负责人与大家分享个人经验,真诚交流,同时安排与厂技术骨干、技师签订了8对带徒传艺结对协议书。

九龙坡营管所一是在所第三届六次职代会上通过培训实施方案,现场确定以营业抄收和校换、管网抢维修为主要培养内容,选出12名技术骨干一对一建立师徒关系;二是成立以各科室负责人、大学生所在班组、引导师傅参加的培养、检查、考核小组;三是师徒双方在自愿平等基础上,签订为期两年的师徒协议;四是在师徒协议基础上细化阶段培养计划,按季考核、调整。

沙坪坝营管所8月8日对新进16名大学生员工进行职前教育培训,内容包括企业概述、岗位性质等,特别强调在清廉从业、安全工作方面严格遵守企业、沙营所各项规章制度,严于律己。下一步,沙营所将从业务技能上安排师傅进行一对一传帮带,并按季度对这批新员工进行动态管理,争取在最短时间培养成才。

九龙实业企业8月7日对今年新入职的6名大学生员工进行入职培训。内容包含九龙实业企业慨况、企业学问、发展前景等先容,以及各项规章制度和岗位安全职责学习,支部书记根据九龙实业企业新制定的大学生培训计划和师徒结对培训情况进行了公示。九龙实业企业党政负责人还分别与大学生员工座谈,现场交流个人职业生涯定位和规划。

创新机械化企业为新进大学生员工举行安全培训、管道安全管理规章制度、职业道德、企业学问、团队建设等专题讲座,并到管道抢险现场及管网漏点实地探测进行实习。同时确定培养引导人,签订师徒协议书,引导大学生尽快实现学生到员工的角色转换。

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