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党组织要在班组建设中发挥重要作用

发布人:系统管理员 发布日期:2012/9/13 来源:李成旺 浏览:次 字号:

班组是企业的基础,搞好班组建设是厂党支部工作的应尽之责和基本任务,同时也是党支部围绕工作中心“虚功实做”的结合点和切入点。为了加强班组建设,厂党支部在总结、汇集和归纳以往班组管理经验的基础上,通过吸取提炼、创新提高,创立了班组建设“1231” 管理模式。

丰收坝水厂党支部在班组建设“1231” 管理模式的作用主要表现在两个方面:

一是做好总结归纳、提炼成型。在班组管理方面,企业有着长期实践经验和非常丰富的管理办法。如大家班组指标考核日清日结制度、单班考核指标到人等等,不胜枚举。特别是人才建设“五个通道”机制,在班组管理中起到了非常好的作用。这些管理经验、管理制度和管理办法纷繁复杂,数量较多,这就需要基层党支部根据班组建设的实际加以总结提炼、吸取和推广。大家本着有用有效的原则,消化吸取、合理取舍、利用创新,把好的班组管理制度、方法、经验整理提炼出来,并加以条理化、简洁化。同时吸取新的、好的班组管理做法加以充实完善,进一步系统化、科学化。

二是推广运用,确保实施。一个管理模式的出台仅仅是个开始,关键要运用落实,确保成效。大家运用各种会议和各种场合进行了广泛充分的动员,逐步统一思想认识,力求打好实施落实的思想基础。同时,好的管理内容要有必要的考核形式、程序配合实施才能取得好的效果。为此,大家将班组“1231” 管理模式基本内容全部上墙,一目了然,既美观漂亮,也便于操作。“在组织实施过程中,党支部既要做好督促检查,保证落到实处,又要做好实施过程中的思想工作,解决好职工思想情绪问题,确保“1231” 管理模式顺利实施。

丰收坝水厂班组建设“1231” 管理模式,是从今年2月7日选聘实行值班长制完成后形成并开始实施的,作为丰收坝水厂加强基础管理的一项重要内容,在实践中取得了突出效果。

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